临邑分中心“五抓五促”
打造“五型”机关和干部队伍
为确保“严真细实快”作风建设要求落实落地，打造“五型”机关和干部队伍，临邑分中心从抓好学习教育、制度建设、阵地建设、作风建设、任务落实着手，推动公路工作提标、提效、提质、提速，助力临邑公路高质量发展。
一、抓学习教育，促政治、业务提升
一是强化政治理论武装，把每周政治理论学习作为打造过硬干部队伍的有力举措，不断提升干部队伍政治理论素养。二是设立业务讲堂，每月举办业务知识大讲堂，由各科室业务骨干轮流讲授相关政策法规和业务知识实操，进一步提高全员业务水平。三是通过“以老带新”搭建交流平台，围绕阶段性工作，重点进行政治理论、公文写作、公路知识等交流，互助互学，促使年轻力量快速成长。
二、抓建章立制，促工作、行为规范
立足本职需要，强化内部管理，深入推进机关规范化、标准化建设。继续完善“三重一大”等议事决策制度机制及其实施细则，汇总编印《临邑公路分中心机关制度汇编》，涵盖了包括机关管理和党的建设两大部分各项工作制度，形成了程序严密、制约有效、措施优化的制度体系。并及时将《制度汇编》下发各科室，要求全员持续开展学习，做到学制度、守纪律、明规矩，为公路工作规范高效运转奠定基础。坚持党建引领，打造“一心为公 邑路同行”党建品牌，定期开展争当业务标兵、抗疫先锋和党员志愿服务、“双城联创”义务劳动等活动，使“临邑发展有公路，公路发展有我们”的主人翁意识深入人心。
三、抓阵地建设，促实践、锻炼走实
依托干部驻村帮扶和社区“双报到”两个平台，搭建全体党员干部服务群众的主阵地，增强一线实践锻炼，提高服务群众能力。一是助力村级发展，派遣年轻干部帮助村级兴修公路、访贫问苦、发展壮大村级集体经济，提升群众工作水平。二是投身疫情防控，实行班子成员带头，一线部署、一线指挥、一线联动，组织带领全体干部职工下沉“双报到”小区开展新冠疫情防控，助力全县打赢疫情防控阻击战。
四、抓防治结合，促纪律、作风过硬
召开党风廉政建设会议，要求全中心上下持之以恒贯彻落实中央八项规定精神及实施细则，驰而不息纠治“四风”。一是制定党风廉政建设年度工作计划，落实领导班子“一岗双责”，层层签订责任状，查找日常工作中面临的廉政风险点，开展反面案例警示教育。二是深入查找落实上级决策部署、日常工作开展、联系服务基层中出现的形式主义、官僚主义等突出问题，抓好整改落实。三是建立机关作风效能考核、评价、问责机制，加快各项决策部署落地见效。
五、抓马上落实，促高质、高效发展
一是开展工程建设提速行动，狠抓项目前期工作，推行项目清单化管理，以“倒计时管理”和“挂图作战”加快项目进度；二是开展养护管理提质行动，切实加强日常养护管理、养护生产作业管理、养护大中修工程管理和公路水毁抢修等工作，积极开展养护巡查和道路安全隐患整治，确保公路安全畅通；三是开展优化内部管理行动，着重针对岗位职责、工作纪律、工作成效、会风会纪等四个方面开展监督检查，切实整治“慵懒散”等突出问题，督促职工高效完成各项工作。
