临邑公路分中心“三步走”加强青年干部队伍建设

临邑公路分中心

“三步走”加强青年干部队伍建设

临邑公路分中心高度重视年轻队伍建设，针对青年干部工作实际，通过“三步走”，加强青年干部队伍建设，建成一支“有理想、有风格、有胸怀”的青年干部队伍。

一是强学习，提素质。通过“以老带新”， 让新员工尽快的提升能力，熟悉环境，胜任本岗工作。搭建交流平台，围绕阶段性工作，重点进行政治理论、政务礼仪、公文写作、公路知识等交流，互助互学，促使年轻力量快速成长。

二是压担子，增能力。针对年轻人员学历高、悟性强、有活力，但工作经历不足的特点，在实际工作中向年轻干部倾斜，给他们“压担子”，促使他们尽快成长。通过轮岗锻炼的方式，以干促学、开阔视野、拓宽思路，在实战中增强锻炼。

三是严监管，守底线。组织青年干部观看警示教育片、加强党章党规学习，强化纪律意识、规矩意识。严格落实谈心谈话制度，通过搭建交流平台，及时了解青年人所思所想，激发他们的工作的热情。